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Evolución Fondo Reserva Seguridad Social 2005-2013
26 Sep 2018

Fondo Reserva Seguridad Social

Composición y Evolución del Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

También conocido como “La Caja o Hucha de las Pensiones” (Cuando decís hucha de las pensiones muere un gatito).

La línea marca la cantidad disponible en el Fondo de Reserva a 31 de diciembre del año correspondiente.

DISPOSICIONES (Totales a 31 de diciembre de 2017: 74.437Mill€)

En 2012 se ha dispuesto de 7.003Mill€ del Fondo de Reserva (1.700Mill€ el 28/09/12, 1.363Mill€ el 26/10/12, 3.530Mill€ el 3/12/2012 y 410Mill€ el 18/12/12)

En 2013 se ha dispuesto de 11.648Mill€ del Fondo de Reserva (3.500Mill€ el 01/07/13, 1.000Mill€ el 22/07/13, 1000Mill€ el 1/08/13, 720Mill€ el 01/10/13, 5.000Mill€ el 02/12/13, 428Mill€ el 20/12/13)

En 2014 se ha dispuesto de 15.300Mill€ del Fondo de Reserva (5.500Mill€ el 1/07/14, 500Mill€ el 21/07/14, 8.000Mill€ el 1/12/14 y 1.300Mill€ el 22/12/14)

En 2015 se ha dispuesto de 13.250Mill€ del Fondo de Reserva (3.750Mill€ el 01/07/15, 7.750Mill€ el 1/12/15 y 1.750Mill€ el 21/12/15)

En 2016 se ha dispuesto de 20.136Mill€ del Fondo de Reserva (8.700Mill€ el 01/07/16, 1.000Mill€ el 20/07/2016, 9.500Mill€ el 01/12/2016 y 936Mill€ el 20/12/2016)

En 2017 se ha dispuesto de 7.100Mill€ del Fondo de Reserva (3.514Mill€ el 03/07/17 y 3.586Mill€ el 01/12/17).

COMPOSICIÓN

 

Desde 2014 los activos del fondo se componen exclusivamente de deuda nacional (datos de 2016 y 2017 próximamente)

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Evolución Personal del Estado 2000-2013
12 Sep 2018

Evolución y Adscripción de Personal del Estado

Evolución y Adscripción de Personal del Estado periodo 2000-2018


Total personal del estado a Enero 2018: 2.600.153

Notas:
La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. se inscribe en el Registro Mercantil con fecha 03/07/2001, de los 56.367 solo 28.769 (funcionarios de carrera) estaban registrados en el Registro Central de Personal hasta esa fecha.
Hasta Enero 2012 el BEPSAP solo publicaba los datos del personal de Universidades inscrito en el Registro Central de Personal, a partir de Enero 2012 se incorporan todos los efectivos, los inscritos y los no inscritos, de ahí el aumento que figura en el gráfico en 2012 y 2013.


No están incluidos los datos del siguiente personal pues el registro central no los facilita: 

a. Altos cargos de las Administraciones Públicas.
b. Cargos electos.
c. Personal al servicio de los Órganos Constitucionales, así como Órganos equivalentes en las Comunidades Autónomas.
d. Personal de Entidades Públicas Empresariales y Organismos Públicos con régimen específico de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local equivalentes a los organismos públicos de la Administración General del Estado.
e. Personal de empresas públicas, fundaciones, mutuas, consorcios y sector público no administrativo de las Administraciones Públicas.
f. Personal en formación y prácticas, reserva, segunda actividad, o cualquier otra situación que no sea la de servicio activo de las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.
g. Personal laboral con contratos de duración inferior a 6 meses de las Comunidades Autónomas.
h. Personal del Centro Nacional de Inteligencia. 

Para saber cuánto cuestan mirad aquí 

En los dos siguientes gráficos podréis ver cómo se reparten los empleados públicos en las principales CC.AA. – PENDIENTE ACTUALIZACIÓN –

Empleados públicos de la Administración Central asignados a dicha CC.AA. y cuantos son de la Administración de la propia CC.AA., de la Administración Local y de sus Universidades.
En el detalle de los empleados públicos de las CC.AA. está recogido a qué se dedican los empleados de dicha CC.AA. (Estos solo los actualizo con los datos de Enero)

 

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Evolución PGE Cápitulos 2002 - 2017
04 Abr 2017

Evolución Presupuestos Generales del Estado (PGE)

Evolución Presupuestos Generales del Estado (PGE) desde 2002 a 2017

Por Capítulos:

Desglosado por políticas de gasto:

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desglose-nomina-mileurista-2016
30 Nov 2016

Un Empleado

Desglose de una Nómina, diferencia entre el coste real para la empresa del empleado y lo que finalmente acaba en el bolsillo de éste.

Todos los supuestos se han realizado para un trabajador de categoría intermedia (Grupo 7) en un convenio y CNAE intermedio (Oficinas y Despachos , Actividades Jurídicas)

En algunos sectores como la construcción los costes para la empresa son superiores al tener los porcentajes de AT y EP más elevados así como el de Desempleo.

Dad las gracias a @AnaAngiolina pues los datos aquí mostrados se deben en gran medida a que tiene un programita de esos de hacer nóminas : )

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